益策(中国)学习管理机构

　余锋  英格索兰亚太区副总裁

　　实战经验：在市场营销、工厂运营、销售及售后服务领域，拥有20多年的实践经验。他于1997年加入英格索兰公司，先后担任市场总监、销售和售后业务总经理，工业技术亚太区市场总监等职；曾在美国和新加坡工作过多年，这些跨文化的工作经历，贯通中西的视野，帮助他在企业战略规划，运营管理，市场营销和供应链管理方面积累了丰富的经验。
　　专业背景：作为精益六西格玛的黑带大师，他创造性地将精益六西格玛管理理念，从制造领域拓展到市场，销售，新产品开发，新市场开拓，创新及售后服务等领域，促进中国企业大幅提升管理水平。著有管理书籍《从战略到执行——精益六西格玛管理实践》，新书《创业之初您不得不知道的市场营销》、《冷链百科》、《精益标准化作业》也将陆续出版。

　张正顺 原三星中国总部培训总监

　　实战经验：拥有20多年工作实践经验，曾在国企、民企、外企等不同背景的企业任高管。 从1996年10月至2007年2月，在三星中国总部专职负责员工培训，积累了丰富的企业管理和员工培训经验，并根据企业的需求量体裁衣 ，为企业及员工的发展提供实战技巧和行之有效的方法。
　　专业背景：一直致力于人才培养及员工发展方面的研究，著有专著：《解密三星培训之道-卓越体系造就金牌员工》。

　王烈  原宝洁公司高级销售经理

　　实战经验：1994-2000年任职于宝洁（中国）公司，曾任地区销售经理，客户市场部项目经理、洗涤类产品经理等职。自1998年起任客户生意发展部重点零售客户市场经理，是宝洁中国最早负责开展重点零售客户管理的高级销售经理。曾获宝洁亚太区销售精英奖、中国北方区优秀销售经理、宝洁1999年全球优秀经理奖励计划等荣誉。
　　他致力于实战性营销管理知识与经验的传播，通过运用全面的销售数据分析，运用严谨的生意逻辑和先进的销售管理模型，为生产型企业提供传统渠道与现代零售渠道管理咨询与信息系统服务。

　汪洱 《金字塔原理》译者、唯一授权培训师

　　实战经验：具有十多年人力资源管理从业经验，在担任人力资源总监的7年间，筛选应聘简历30余万份，亲自面试1万多人。负责主持数十场校园招聘会，并担任央视《东方时空》栏目“大学生与就业”节目嘉宾。
　　专业背景：一直致力于企业管理及人才培养方面的研究和实践，主持翻译的麦肯锡30年经典培训教材《金字塔原理——思考、写作和解决问题的逻辑》，多年位居畅销书排行榜第一名。

　朱春雷  原通用大中华区培训经理
　
　　实战经验：具有8年培训管理专业经验，历任瑞士迅达电梯中国区培训经理、美国GE工业与消费品集团大中华区培训经理等职。
曾任职的通用电气（GE）被誉为世界级的企业人才“黄埔军校”，以人才培养体系完善而著称，他经历的专业研究项目包括课程设计和开发、讲师队伍培养、E-learning建设和维护、培训管理流程改进、员工能力提升、黑带等近百个，在专业领域上有很好的领先性和实操性。
　　专业背景：一直致力于培训管理成熟度方面的研究和实践，专注于培训管理员专业技能的研究与培养，是美国管理协会认证的学习路径图专家之一。