职业竞争力 - 益策(中国)学习管理机构 - 益策(中国)学习管理机构

职业竞争力

    职业化是中国企业发展的瓶颈。我们的大学，培养了一大批有‘专业’但不‘职业’的‘人才’。作为企业或组织，每天面对问题，时时解决问题。有问题并不可怕，可怕的是同类问题的重复出现。深度剖析这些问题，其本质上大多是职业化不够所致。有资料显示，90%的公司认为，制约企业发展的最大因素是缺乏职业化员工；有86%的人认为企业领导者职业化素养有待提高。

    由于职业化程度不够，对企业组织而言，增加了管理成本、造成不必要的误会、把问题复杂化、文化理念冲突；由于职业化程度不够，对个人而言，离开就业的企业、与机会擦肩而过、失去成长的平台、给自己带来诸多烦恼。由于职业化意识和职业化素养的普遍缺失。造成了这些牺牲效率和效益的代价。

    员工职业化的培训已经被很多的企业作为培训的重中之重，针对目前企业面临的挑战和需求，益策把职业化培训作为重点课程推荐给我们的客户。

核心课程介绍

1）高效团队的关键-职业化心态塑造

    作为管理者，您是否遇到过这样的状况：不知道您的员工在想些什么，虽然您希望能够和他们彼此了解；不知道应该怎么做才能使他们全力以赴的投入工作；不知道真正的动力究竟是来自外在的还是内在的刺激；不知道什么样的教育才是有效和容易产生共鸣的……

    管理者需要建立起人们的共识，因此理所应当要承担起教育和辅导的责任。辅导更偏重于技能的塑造，而教育则瞄准了人们的内心。在帮助人们重塑观念的同时，也使整个组织因此而建立了共识的基础。遗憾的是大多数的管理者只会说些冠冕堂皇地空话，或是僵硬地执行公司的政策，而这根本无法触及人们的内心并产生任何激励。“不知道如何教育自己的员工”已经成功的阻碍了管理者们更好的完成目标以及去建设一支更强大的团队。

    《职业化心态塑造》就是这样的课程：让管理者系统了解如何去触及人们的内心、重建工作价值观、培育正确的习惯以及营造更好的工作氛围。如果您正在被以上的问题困惑着，或者希望自己可以成为更有魅力的经理人，本课程都将提供给您更多的视角和方法。
    《职业化心态塑造》课程大纲

2）《心态决定命运》

    为什么有些人就是比其他的人更成功，为企业能够做出更多的贡献，自己也能赚更多的钱，拥有不错的工作，良好的人际关系，健康的身体，整天快快乐乐，似乎他们的生活就是比别人过的好。而许多人忙忙碌碌地劳作，却并不能取得让大家都满意的结果，劳而无功，连维持生计都很困难。其实，人与人之间并没有多大的区别。

     不少心理学专家发现，这个秘密就是人的“心态”。一位哲人说：“你的心态就是你真正的主人。”一位伟人说：“要么你去驾驭生命，要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑，谁是骑师。”
     《心态决定命运》课程大纲

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	任老师实力派管理培训专家沃尔玛（珠江）百货营运总监，国际著名服装品牌中国区销售总监，深圳市康全科技执行董事。曾系统研修企业教练技术、教导型领导力、九型人格管理艺术、NLP，具备深厚的理论素养与学识功底
	崔老师知名教练式实战培训师崔老师在IT、通讯、高科技等领域拥有多年的从业和管理顾问咨询经历，曾在微软、高通等跨国企业拥有多年工作经验，并曾出任某大型股份制有限公司营销总监、总经理等职。